終業式とは?修了式との違いや当日の流れ・通知表の渡し方を徹底解説
学校生活の大きな節目である夏休みや冬休みの直前に行われる「終業式」。子供の頃から当たり前のように経験してきた行事ですが、「修了式や卒業式と何が違うのか」「なぜ給食がなく午前中で下校になるのか」「通知表はどのように手渡されるのか」など、その正確な意味や教育的背景を詳しく把握している人は意外と多くありません。
学校現場のデジタル化や酷暑に伴うオンライン配信の定着など、終業式のあり方も時代に合わせて変化を遂げています。文部科学省の学習指導要領が定める儀式的行事としての本質から、当日のリアルなタイムスケジュール、通知表にまつわる最新事情まで、現場目線で分かりやすく紐解いていきます。
📌 【この記事の重要ポイントまとめ】
- 要点1:終業式は各学期の学習・生活の区切りをつける儀式であり、学年全体の全課程修了を認める「修了式」とは教育法上の定義が明確に異なる。
- 要点2:当日は式典(校長講話・代表挨拶)と大掃除、通知表の配付が主となり、教員の成績処理や給食配送停止の兼ね合いから原則「午前帰り」となる。
- 要点3:通知表の渡し方はプライバシー配慮や個別面談型への進化が進んでおり、家庭では結果の点数ではなくプロセスを肯定する関わり方が求められる。
【徹底比較】終業式とはどんな儀式?修了式・卒業式との決定的な違いと由来
終業式とは、小・中・高等学校などの各学期の終了時に行われる学校行事です。日本の学校制度は学校教育法施行規則に基づき、学校行事の中の「儀式的行事」として終業式を位置づけています。その意味と由来は、明治期の近代教育制度の確立とともに、学期の節目に学習態度を省み、生活リズムをリセットする目的で体系化された点にあります。
多くの人が混同しやすいのが「終業式」と「修了式」の違いです。学期の終わりごとに実施される終業式に対し、修了式は「1年間の全課程を修め、次の学年へ進級することを証明する儀式」として、3学期制における年度末(3月下旬)にのみ執り行われます。そのため、1学期や2学期の終わりには「修了証書」は出ず、終業式として締めくくられます。
| 行事名 | 開催時期 | 教育的な目的・法的位置づけ | 通知表・修了証書の有無 |
|---|---|---|---|
| 終業式 | 1学期末(7月)、2学期末(12月) | 該当学期の学習・生活の総括と長期休業に向けた生活態度の確立 | 各学期の通知表を配布 |
| 修了式 | 3学期末/年度末(3月下旬) | 現学年における全教育課程の修了認定と次学年への進級確定 | 通年の通知表と修了証書を授与 |
| 卒業式 | 最終学年の年度末(3月中旬〜下旬) | 学校の全課程を修了したことを公証し、卒業証書を授与する最上位の式典 | 卒業証書を授与 |
| 始業式 | 各学期の開始日(4月・9月・1月など) | 新たな学期に向けた目標設定と学校生活への適応促進 | なし |

【当日の流れと実態】小学校・中学校の終業式は何をする?タイムスケジュールと挨拶例文
終業式の当日は、通常の授業日とは大きく異なるスケジュールで進行します。一般的な小学校の現場における当日の流れは以下の通りです。
- 8:15〜8:30|登校・朝の会:健康観察、提出物の確認。
- 8:40〜9:30|終業式(体育館またはオンライン各教室配信):開式の辞、国歌・校歌斉唱、校長講話、児童・生徒代表の言葉、校務分掌部(生徒指導部など)からの諸注意、閉式の辞。
- 9:45〜10:30|大掃除・環境整備:机やロッカーの整理、普段手が回らない窓拭きや床のワックスがけ。
- 10:45〜11:45|学級活動(通知表の配布・夏休み/冬休みの生活指導):担任から一人ひとりへの言葉がけ、休暇中の課題配付。
- 11:50〜12:10|帰りの会・集団下校:安全指導を受け、午前中のうちに下校。
式典の中心となる校長講話では、学期中の行事や日常学習の成果を称賛しつつ、命を守る安全指導(交通事故防止、水難事故防止、SNS利用マナーなど)が語られます。酷暑対策として、冷房設備の整った各教室へ映像を同時配信するハイブリッド方式を採用する自治体も増えています。
児童生徒代表・教員が使える「終業式の挨拶例文」
式典で話す代表児童・生徒の言葉や、担任からの挨拶には、具体的なエピソードと次の学期への意気込みを盛り込むのが基本です。
【児童・生徒代表の挨拶例文】
「私が1学期に最も頑張ったことは運動会の係活動です。仲間と声を掛け合って準備を進めたことで、協力の大切さを学びました。明日から始まる長い夏休みでは、計画的に宿題を進めるとともに、普段できない読書や自由研究に挑戦し、2学期にはさらに成長した姿で登校したいです」
【教員・担任からの挨拶例文】
「今学期、皆さんが日々の授業や学校行事で見せてくれた挑戦と成長を誇りに思います。長期休みは、自分の興味を深く探究する絶好のチャンスです。規則正しい生活習慣を維持し、健康と安全を最優先に過ごしてください。次の始業式で元気な皆さんと笑顔で再会できることを楽しみにしています」
一般に知られていない盲点とネットの誤解|午前帰りの理由と給食の有無
保護者や地域からよく寄せられる疑問が、「なぜ終業式は給食がなく午前帰りで終わるのか」という点です。単に「式典の日だから早く帰る」という慣例ではなく、明確な法的・運営的根拠が存在します。
第一の理由は、教員の成績確定・学期末事務の確保です。児童生徒が下校した後の午後、教員は通知表の最終保管データチェック、要録(学校教育法に基づき指導・学籍を記録する公的帳簿)の整理、長期休業中の校務分掌会議、職員研修に集中して取り組みます。
第二に、給食センターの衛生管理および配送料調整です。学校給食は年間の実施回数が各自治体の教育委員会によって決められており、長期休業の前後は給食室の徹底的な大掃除・点検・害虫駆除期間に充てられます。食材の発注・配送停止スケジュールと連動しているため、終業式当日に給食が提供されるケースは原則としてありません。
日程の基準についても、全国一律ではありません。一般的な日程は以下の通りです。
- 1学期の終業式日程:多くの自治体で7月20日前後。ただし北海道や東北、長野県などの寒冷地では夏休みが短く設定されるため、7月25日前後まで授業を行う場合があります。
- 2学期の終業式はいつか:一般的には12月23日〜25日頃。天皇誕生日が2月23日に移行した2020年以降、12月24日前後を終業式とする自治体が多くなっています。
- 服装と持ち物の注意点:終業式は儀式的行事であるため、私服校であっても襟付きシャツや落ち着いた服装、制服校では正装が指定されます。道具箱、体操着、上履き、図工の作品など大量の荷物を持ち帰る日となるため、大きめの手提げ袋やエコバッグの持参が必須です。

【実態検証】通知表の渡し方に起きた大変化と現場のリアル
かつての終業式といえば、「帰りの会でクラス全員が見ている前で一人ずつ名前を呼ばれ、通知表を手渡される」という光景が一般的でした。現代の学校現場では、個人情報保護の観点および児童生徒のメンタルヘルス配慮から、配布形式が劇的に変化しています。
文部科学省の個別最適な学びの推進方針を受け、現在多くの学校が「1対1の個別面談形式」を採用しています。教室内で他の児童が自習や読書をしている間に、廊下や相談室に一人ずつ呼び出し、担任が数分間かけて良かった点や改善に向けたアドバイスを直接伝えるスタイルです。
一部の自治体や私立校、先進的な公立校では、学習管理システム(LMS)や保護者向けポータルアプリを通じた「通知表のデジタル配付」も進んでいます。保護者が自身のスマートフォンで成績や所見を確認できるため、紛失リスクが減少し、教員の押印・印刷業務が大幅に削減される利点があります。
現場教員の証言によると、「成績の評価基準が絶対評価(目標に対する到達度)に移行して久しいが、所見欄の文章作成には最も神経を使う。『短所を指摘するのではなく、どうすれば伸びるかという未来志向の言語化』を徹底している」と語られており、通知表そのものが児童を序列化する道具から、対話と自己肯定感を育てるコミュニケーションツールへと変貌しています。
【プロの結論】子供の自己肯定感を育てる家庭での受け止め方と判断基準
教育社会学および発達心理学の観点から見ると、終業式という儀式は子供にとって「心理的バウンダリー(境界線)」を意識し、精神的なリセットを図る重要な装置です。学期の終わりという明確な区切りがあることで、これまでの失敗や挫折を引きずらず、新たな目標に向かってリフレッシュする動機づけが生まれます。
終業式の日に通知表を持ち帰った際、家庭での接し方が子供の自己肯定感に決定的な影響を与えます。保護者が取るべき判断基準を以下に整理します。
【推奨】子供の成長を後押しする関わり方
- 数値・評定ではなく「努力のプロセス」を褒める:「算数の評価が上がったね」ではなく、「毎日宿題をコツコツ諦めずに解いていた成果が出たね」と行動を具体的に言語化する。
- 所見欄に書かれた長所を共有する:担任教員が観察した「係活動での責任感」や「友達への思いやり」を読み上げ、学校での良き振る舞いを家庭でも承認する。
- 自己評価をまず子供本人に尋ねる:「今学期、自分の中で一番頑張ったと思うことは何?」と問いかけ、主体的な振り返りを促す。
【要注意】避けるべき関わり方
- 兄弟姉妹や友人と直接比較する:「〇〇ちゃんは◎が何個あったのに」という発言は、子供の心理的平穏を奪い、自己否定感を強める。
- 感情的に叱責して休暇中の課題を強制する:成績の悪さだけを取り上げて感情的に怒ると、長期休業中の学習意欲そのものが著しく低下する。

【終業式とは】に関するよくある質問(FAQ)
Q1:終業式を体調不良などで欠席した場合、通知表はどうなりますか?
A1:通知表や休暇中の宿題は、後日保護者が学校へ直接受け取りに行くか、担任教員が家庭訪問して手渡すケースが一般的です。事前に学校へ欠席連絡を入れる際、受け取り方法と日時を相談してください。
Q2:2学期制(前期・後期制)を採用している学校には終業式がないのですか?
A2:2学期制の学校では、夏休み前に「終業式」という名称の式典を行わないケースが多く、代わりに「夏季休業前全校集会」などが開かれます。成績が記載された通知表は、前期終了時(10月頃)と後期終了時(3月)の年2回発行されるのが標準的です。
Q3:終業式の持ち物で保護者が見落としがちなものは何ですか?
A3:通知表を入れるファイルや封筒のほか、引き出し用具箱、防災頭巾、体操着、上履き、絵の具セットなどの持ち帰り用大袋です。荷物が非常に重くなるため、リュックサックやマチの広い丈夫な手提げ袋を用意しておくと安全に持ち帰れます。
Q4:オンライン配信で行う終業式にはどのような教育的意義がありますか?
A4:体育館での熱中症リスクや感染症拡大を防ぎつつ、各教室の大型モニターを通じて校長講話の資料や表彰者の表情を明瞭に見せられるメリットがあります。全校の一体感を保ちながら、安全かつ個別集中しやすい環境で節目を意識させることができます。
まとめ:終業式を子供の成長実感と次のステップへつなぐ節目に
終業式は、単なる休暇前の手続きや短縮授業の日ではなく、1つの学期を全力で走り抜いた子供たち自身が自らの歩みを振り返り、生活の区切りをつけるための不可欠な儀式です。修了式との制度上の違いや、午前帰りの裏にある現場教員の綿密な業務構造を理解することで、学校行事が持つ本来の意義がより立体的に見えてきます。
通知表の受領も含め、終業式当日は子供にとって大きな緊張と期待が入り混じる一日となります。家庭においては他者との比較を避け、一学期間の健闘を温かく労いながら、充実した長期休暇と次の学期への確かな意欲を育む契機として活用していくことが大切です。 (出典: 終業 式 と は(Yahoo!ニュース))